Cách viết CV để gây ấn tượng với HR/headhunter

Trong bài viết này, mình tập trung vào CV của các IT guys. Đối tượng đọc hồ sơ là HR nội bộ hoặc headhunter (mình gộp chung là các nhà tuyển dụng – NTD), các bạn này đa số không phải là dân trong ngành IT. Do đó, mình có một số lưu ý để hồ sơ của bạn thân thiện hơn với NTD. Continue reading “Cách viết CV để gây ấn tượng với HR/headhunter”

Xây dựng hồ sơ cá nhân trên các trang việc làm

Với nhiều năm làm tuyển dụng và đã sử dụng qua hầu hết các hệ thống tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các trang việc làm trực tuyến như Vietnamworks, Jobstreet, Careerbuilder, Linkedin, mình nhận thấy có rất nhiều bạn còn chưa biết cách làm cho profile của mình thân thiện với người đọc (mà cụ thể là các nhà tuyển dụng). Trong bài này, mình chỉ ra 1 vài lưu ý khi tạo hồ sơ trên các trang này để khiến hồ sơ của bạn dễ dàng tiếp cận hơn với các nhà tuyển dụng. Continue reading “Xây dựng hồ sơ cá nhân trên các trang việc làm”